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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于残疾人保障金会计分录怎么做的问题,于是小编就整理了4个相关介绍残疾人保障金会计分录怎么做的解答,让我们一起看看吧。
1、企业计提残疾人就业保障金时:
借:管理费用——残疾人就业保障金
贷:其他应付款——残疾人就业保障金
实际缴纳保障金时,分录为:
借:其他应付款——残疾人就业保障金
贷:银行存款
2、企业不计提残疾人就业保障金时:
借:管理费用——残疾人就业保障金
贷:银行存款
残疾人基金一般平时不计提,当年应交是根据上年末的在职职工人数和工资总额计算出来的。所以就直接下在交款月的“管理费用”科目即可。
借:管理费用----残疾人基金贷:现金(银行存款)。
残疾人基金:
一、在中华人民共和国内未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业等各类用人单位(包括中央、省驻穗单位,在本市登记的外地驻穗单位和企业、港澳台商投资企业以及外商投资企业),应当依法缴纳保障金.
二、保障金由残疾人联合会核定,地方税务机关代征
三、应缴保障金=(上年度平均在职职工总数×1.5%-在职残疾职工人数)×统计部门公布的上年度在职职工年平均工资×80%。
四、征收保障金是促进用人单位安排残疾人就业的手段。
1、如果不***取提取方法,缴纳时直接作凭证:
借:管理费用--残保金
贷:银行存款(或现金)
2、如果计提残保的话:
(1)提取时
借:管理费用--残保金
贷:其他应付款--残保金
(2)上交时
借:其他应付款--残保金
贷:银行存款(或现金)
企业单位在财务核算中,计提残疾人保障的,会计分录应借记管理费用-残疾人保障金,贷记应付账款-残疾人保障金,实际缴纳时,应借记应付账款-残疾人保障金,贷记银行存款。
关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知为了更好地贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》,根据财政部颁发的《残疾人就业保障金管理暂行规定》,现就企业缴纳残疾人保障金有关会计处理问题通知如下:
一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目),核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。
二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。
三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目,贷记“银行存款”科目。
到此,以上就是小编对于残疾人保障金会计分录怎么做的问题就介绍到这了,希望介绍关于残疾人保障金会计分录怎么做的4点解答对大家有用。
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