高级会计师评审：突破瓶颈，迈向成功之路，高级会计师评审技巧

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高级会计师评审：突破瓶颈，迈向成功之路的问题，于是小编就整理了3个相关介绍高级会计师评审：突破瓶颈，迈向成功之路的解答，让我们一起看看吧。

财务女怎么突破职业瓶颈？

财务女要突破职业瓶颈，我认为要从以下几个方面来加以实现，一是多学习财务、二是多接触不一样的岗位。下面我来具体说说。

1、多学习财务知识。学过财务的人都知道，有关财务方面的知识，每年都在更新，这也是为什么财务人员，每年都得参加继续教育。参加资格考试的财务人员，也是必须每年都得购买新的教科书。因为国家要进展，社会要发展，就得制定新的，符合新时代的财务制度。而这些一旦有变动，相应的财务操作实务就得变更，老的知识就不再有用。

那么我们从哪些方面去学习新的财务知识呢？一个是每年的继续教育不可缺少，里面都是最新的财务知识。二个多参加财务方面的培训，深入自己的知识领域。，三是多关注税务等的公众号，里面有最新的资讯。

2、多接触不一样的岗位。财务有很多岗位，不同的岗位，涉及的内容不同。当我们把一个岗位摸熟悉后，再轮到另一财务岗位，不管什么事，只有自己亲自去做后，才能真正明白。轮的岗越多，对自己的财务职业越有帮助。当我们不断地学习，不断地在不同的岗位轮换时，自己的才华会不知不觉地得到提升。当才华升到一定高度后，职业瓶颈也就随之化解了。

综上所述，要突破职业瓶颈，一是多学习，二是多呆不同岗位。

财务人员没有瓶颈期

29岁已婚未育 中级会计师 在找工作时无法遇到一个互相都满意的工作，针对你目前的情况 我有几点建议:

第一先找一份 要求不特别高的， 你当前人生阶段的第一要务生孩子。 要找一份相对来讲 要轻松一些的 既能照顾到家庭 又能有一份收入的工作，所以你需要把你自己的要求稍稍降低。

第二 在怀孕期间和孩子出生 这段时间你可以在家学习 充实自己。孕期 可以学习很多方面，财务啊、 税务啊 、法律呀 、外语、心理学等等方面的知识或者学习画画都可以 这也是为你教育孩子做准备 。人生是一个体验的过程 ，不只有工作在 ，以后的生活中还是要以家庭为主 ，教育孩子为主 ，现在也正是你要为教育孩子做准备 做知识储备的好机会！

第三 在生完孩子之后 你再找一份适合你的要求的 的工作。生育完其实也是找工作的 一个优势， 很多公司都喜欢找一个已经生育过的女财务人员 ，这样子的话会很稳定。

财务人员没有所谓的瓶颈期，这是你人生的一个阶段 。在什么阶段,做什么事。专注当下 ,做好当下的事,一切都会顺其自然 往好的方向发展。

大部分的职场人，在工作3年-5年之后就会进入瓶颈期，具体表现就是工作不上不下，工资提升缓慢。这些人想改变，却感觉没有方向。那么如何突破呢？

1. 1:开阔视野（山高地大看过才有认知）
   

把自己的眼界放高，看看所处行业的大牛取得了怎样的成绩。自己离成为大牛，还有多少距离，还需要付出什么样的努力。

2:努力勤奋（付出总有回报）

不努力的天才不如努力的庸才，有了目标就差努力了。

3:职业规划（确定职业发展方向）

梯子式的职业生涯规划，到达顶端的方式只有一种，而到达方格架顶端的方法有很多，自己可以调整从下到上的路径。

4:获取证书（这是你的光环）

拥有资本让自己更主动，这是你的谈判武器和光环！

以上都能做到那你就一定能成功！

硬件还可以，说的过去。

五年经验，中级职称，可以考虑跳槽。

劣势一 女生近30 已婚未育 企业会权衡

劣势二 互相看上的少 说明你心中的好企业觉得你还有差距。一般企业你看不上。

千万别裸辞。祝你好运

当财务工作遇到瓶颈,你是怎么摆脱的?

你好，我是信达教育邹老师。看到你这个问题，我来尝试为你解这个心里的小疙瘩。

一般财务人员遇到瓶颈，可分为两个层面，一是技术层面，一个是职位发展层面。

1、技术层面。如果是技术层面，这个简单，就是想办法提升自己的能力。怎么提升呢？

就是来找老师，报一个班，提升提升业绩，你开心我也开心。抱歉，有职业病又犯了。

不过，也就是这个理。你若想要提升自己，就是找点时间，找点空闲，报一个网课或者找一个对的老师，常去上课。唯有如此，你才能重回巅峰、劈波斩浪，迎娶白富美。

2、职位发展层面。所谓职位发展层面，就是你的能力很nice,只是若想百尺竿头更近一层，头上却悬了一把刀，让你躇踌满志，不知所措。那最好的办法是动进入业务领域，换岗，换思维，换角度等，通过处境角度的差别丰富自己的业务经历，曲线提升财务管理水平。

初级会计竞争激烈，零基础考生如何突破备考难瓶颈？

谢谢邀请。

我是予诺的清欢，资深职场人。

初级职称考试一共两门课，《初级会计实务》和《经济法》。就这两课而言，《会计实务》侧重练习，《经济法》侧重记忆。

零基础的人，可以考虑购买网课，有老师可以系统全面进行课程讲授和习题解答。比如东奥会计在线和中华会计网校，都是信誉较好的老字号线上培训机构。

你也可以在制订学习时间时，每天早上学习《经济法》一小时，然后进行《实务》做练习一小时，晚上也可以这样交错开，这样即不会偏科，又可以两门课都取得相同的进度，从今年报名到明年考试，按这个进度，至少可以看书两到三遍，这样考试通过率也会非常高。

在学习中，还要进行大量的习题练习，才能更好的抓住书中内容的重点，有针对性有侧重点的进行记忆。

祝你考试成功！

欢迎关注我，专注解答职场问题，希望能够帮助到你。

1、会计学原理是必须学习的，是所有从事财务工作人员的基础课，这门课程很浅显易懂的阐述了会计***设，会计要素，会计恒等式，会计报表等内容；

2、经济法基础，主要是阐述日常经济业务活动过程中涉及到的法律事项。主要以记忆为主。

方法:

1，搜索网课，东奥或者中华会计网校的课程都可以；

2，建议每科至少听两遍，第一遍正常速度听，跟着老师的思路；第二遍倍速听，结合自己的情况1.5或者2倍速听。

3，做题:轻松过关以及近三年考题，务必做，找感觉；

4，坚持，这是最主要的，千万不要懈怠。

以上，对有会计基础的，快则一月，慢则一个半月必过；没会计基础的，快则两月，慢则三月必过！

祝你成功！加油！

做好时间管理、备考才能步步为营

初级会计考试共有两门考试科目，分别是《初级会计实务》和《经济法基础》，要求考生在连续的一个年度内全部通过方可获得初级会计证书，这意味着在复习时，考生不仅要保证良好的备考效果，更要懂得如何做好时间管理。

“凡事预则立，不预则废”在备考初期，考生一定要根据自身的备考时间和精力制定好每一阶段的备考***并按部就班的完成。考生可以将备考初级会计师共分为四大阶段，分别是预习阶段、基础阶段、强化阶段和冲刺阶段，建议考生根据不同时间轴的备考目的和要求制定备考***，做到知识点零误区、重难点不遗漏的效果，双管齐下，步步为营。

目前2019年考试大纲和教材还未下发，考生可以利用此阶段熟悉上一年度考试内容及范围，了解考试题型题量，初步掌握备考方法，梳理知识重难点分布情况等，为2019年初级会计考试做足准备。先用2018年的教材备考等到新版教材出来之后再着重复习新的考点知识。

刷爆题库、不如以题练点

有很多考生认为要想通过初级会计考试，唯有大量刷题这一条捷径。其实这类考生错误理解了刷题本身的意义，考生们通过适量的刷题可以帮助记忆知识点，熟悉题型和考点的分布情况，同时达到查缺补漏的效果。但有很多考生只在乎题目的数量，而轻视了题的质量，在网上订购大批量习题，质量参差不齐，学习效果也跟着大打折扣，那么备考初级会计应该如何刷题呢？

刷题一定要选经典题目，而且考生一定要在全面掌握基础知识后，再用习题来检测自己的学习情况。另外考生一定要选择权威的题库，这样考生才能充分了解命题趋势，做到有的放矢，运用刷题达到事半功倍的效果。

以下建议请参考：

一是对于零基础考生，最好的建议是报班学习，根据自身情况选择面授和网课都行。上课跟着老师学习积累，会有针对性和重点，也会全面掌握知识点和考点还有习题练习。如果自己复习可能会迷茫，因为零基础会在弄不懂时打击自己的自信心，这时候有老师引导会更好。

二是如果靠自己自学，给自己的复习时间一定要很充裕，因为没人帮忙梳理知识点，很容易事倍功半，另外可以在网上找一些自学备考人的学习经验参考，并结合自身的学习习惯制定合适自己的学习***。

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办企业十年，想系统性提升管理水平，参加企业管理的总裁培训有用吗？

这要看这个总裁培训班是什么机构举办的，办学具体内容如何，有哪些具体的活动，有哪些人参加，培训机构的培训项目管理能力如何等等。

我因工作原因曾参与过广东省人社厅的企业领导培训项目检查，发现中山大学、华南理工、广东省财经大学等学校办的企业领导培训非常实用，不但包括企业管理理论体系的培训，也有具体项目模拟实操，还有学员间企业互访交流，现场探讨和解决问题，无论从形式上还是实质上，都能起到很好的作用。

所以，建议在报名参加培训班前，先了解清楚，然后再做决定！

分享财经知识和经验，启迪财经智慧！ 我是涨亭板，中国注册会计师，欢迎关注我

培训之前把自己所有的问题先全部清空，学习专业的培训课程或者系统性的学习某方面的理论知识，学习后结合自己的情况去分析，忘掉课程上的知识，找到适合自己的点去结合起来，切忌盲目相信***或者所谓成功案例！

这个回答因人而异，有用的企业管理培训一定会落到实处，学习完可以切切实实帮助企业解决经营问题，而不是纯理论教学。

企业发展十年，正到了一个生命节点，很多这样的老板都会寻找新的突破点。好的企业管理培训，会帮助制定由内到外、里应外合的学习方案，并且通过课堂学习、课外巩固、***对接等方式，帮助放大学习效益。

总得来说，选择专业的、适合自己的培训，是有利于帮助提升管理水平的。

以上是【时代华商】的回答，时代华商聚焦民企成长升级路线，专注于打造卓越、实战、智慧于一体的企业领导者。如果你有企业管理的困惑，欢迎关注【时代华商】!

题主的问题分几个层面来回答：

1、企业管理的总裁培训有用吗？答，当然有用，但是主要还是看你想在哪方面达到有用。

2、办企业十年，想系统提升管理水平。如果你想系统提升管理水平，那你需要有好的老师带路。

回到问题的根本，题主已经有了十年的企业管理经验，受困于管理水平的局限，想系统提升管理水平，是一件艰难却正确的事，因为当企业发展到一定程度，野路子和老办法就要行不通，为什么企业发展开始遇到瓶颈呢？因为创始人的认知水平决定了一家企业的发展水平。这个时候创始人要出去走一走，去学习，去提升。如同前面几个回答，传统MBA商学院的局限性就在这里，除了书本上的理论知识，案例也偏陈旧，改革开放以来，市场经济已经发生了翻天覆地的变化，十年以前的公司靠努力，靠想想办法就能活下去，但是互联网高速爆发的时代，信息爆发的时代，很多老的方式方法就不管用了，而传统MBA陈旧的商业案例，只能让你系统的地了解商业知识，却不能够恰如其分地运用在当下。

21世纪百富学院就致力于替企业家们改变这个难题，除了市场上顶尖的商学院授课老师，带你系统性提升管理水平之外，还会带你去各产业链游学，去看看巨头们是如何进行管理改革，如何发展第二曲线去维持企业的生命周期的。

如题主这种情况，企业的第一曲线发展到现在，如何发展第二曲线，如何对组织进行管理已经是当务之急，不但要学的系统，还要学最新最前沿的课程。

21世纪百富学院是由胡润百富榜创始人胡润担任院长，邀请最先进最前沿和权威的老师来为学员们授课，同时去华为、格力、等龙头企业去访学，去听最干货的实战经验，同时还为企业链接探访政企合作的方向，以及资金需求的出路，是一家实战+前沿+务实的商学院，是市面上大多数总裁班无法达到的高度，授课老师包括陈春花、湖畔大学曾鸣等，保证了一线顶级师资力量。欢迎私信小编获取最新资讯

到此，以上就是小编对于高级会计师评审：突破瓶颈，迈向成功之路的问题就介绍到这了，希望介绍关于高级会计师评审：突破瓶颈，迈向成功之路的3点解答对大家有用。