残疾人保障金必须交吗，公司残疾人保障金必须交吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残疾人保障金必须交吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍残疾人保障金必须交吗的解答，让我们一起看看吧。

工会经费和残疾人保障金是必须缴的吗？

广州市这边的话，工会经费和残疾人保障金是必须缴的。这两个费都是通过地税缴纳，不缴的话，地税的专管员会找企业麻烦，所以广州市的企业都很自觉交工会经费和残疾人保障金。

残疾人要交上交吗？

需要。

需要上交验证，用人单位要残疾人证证明该员工是残疾人，就不需要交残疾人就业保障金。是否开除按劳动合同。

1、根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》第十八条：残疾人证只限持证人本人使用，要妥善保管，不得转借他人。

2、本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（以下简称“用人单位”），安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳残疾人就业保障金。

3、建立残疾人证动态核查机制。批准残联定期对残疾人证进行审验核查，并受理实名举报。残疾状况发生明显变化、与残疾人证内容不符的，批准残联可要求持证人重新进行残疾评定。持证人无正当理由拒不进行重新评定超过半年以上的，批准残联可对其残疾人证实施强制注销

残疾人要交上交社保的，有残疾证如果想享受社保待遇，是需要缴纳社保的，丧失劳动能力的残疾人，个人缴费部分会由***给予补贴。。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

残疾人保障金不交会怎么样？

1、按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。

2、 企业在规定期限内未交纳或未足额交纳残疾人就业保障金的，将被处以警告甚至500—1000元罚款，并要承担按日加收应交纳保障金总额万分之五的滞纳金。

代交社保会不会不交残保金？

代交社保不会不交残保金。在我国合法经营的企业，要求必须给员工缴纳社保，现在的社保费用有税务局代收，在转到社保账户，这样就不会漏缴了。残保金是有工商牵头要求企业张残疾人联合会每年缴纳的费用，这是按公司员工人数的比例缴纳的，如果公司有残疾人员工并达到要求的比例就可以免交。

残保金也是有税务局代扣的，每年缴纳一次。

到此，以上就是小编对于残疾人保障金必须交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于残疾人保障金必须交吗的4点解答对大家有用。