招工 最新招聘信息，招工 最新招聘信息58同城

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招工 最新招聘信息的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招工 最新招聘信息的解答，让我们一起看看吧。

2023研究生招收人数最新消息官方？

预计将录取91万人左右。2023年研究生考试报名已经结束，据统计报名参加2023年研究生考试的人数超过540万人。2023年将会录取研究生的人数是91万人左右。

有哪些网站可以免费发布招聘信息？

1、测聘网

测聘网，专注精准测评的智能招聘 平台。在2015年12月18日在中国新三板挂牌上市 ，股票代码833907。独创4C人岗匹配技术，从根本上避免了求职者的盲目应聘。使***市场能良性循环和可持续发展。 招聘企业可以依照科学的测评结果选聘合适的人才。

2、前程无忧

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介***优势的专业人力***服务机构，创始人为甄荣辉。它***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力***服务企业。

3、大街网

大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业.

4、中华英才网

中华英才网成立于19***年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力***部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力***服务团队。

5、伯乐人才网

隶属于深圳伯乐网络有限公司，是国内领先的行业人才求职招聘平台。伯乐人才网秉承“以人为本”的服务理念，以行业顾问式服务模式、权威的行业***帮助企业找到适用人才，继而通过人力***的优化使客户建立与巩固持久的行业竞争优势。

公益岗招聘信息哪里看？

您可以通过以下途径查看公益岗招聘信息：

1.***官方网站，如人力***和社会保障部、地方***网站等，通常会发布公益岗位的招聘信息；

2.公益组织的官方网站，如中国红十字会、中国扶贫基金会等，这些组织经常招聘公益岗位；

3.招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，可以在搜索栏中输入关键词“公益岗”进行查找；

4.社交媒体平台，如微信公众号、微博等，一些公益组织或招聘平台会在这些平台上发布公益岗位信息。希望以上信息对您有所帮助！

可以这样在网上查看当地公益性岗位招聘信息。

      1、在网上服务中点击“网上办事大厅”。

2、点击“就业创业”按钮。

3、点击“就业失业”按钮。

4、在公益专区中点击“岗位申请”按钮。

5、点击“搜索”按钮即可查看当地公益性岗位招聘信息。

大公司一般在什么招聘软件上招聘？

我是棕熊姐姐，希望我的回答可以帮助你。

其实无论是大公司，还是小公司，主要看HR的习惯，有些传统的HR习惯在智联上招聘，一些互联网公司的HR可能更习惯在boss和拉勾上招聘，但总体来说，智联、boss、拉勾、猎聘都是比较主流的招聘网站。

在推荐招聘网站之前，我想根据自己的经历讲找工作的6个小原则。

1.招聘网站在精不在多，所有的招聘软件都是需要注册填写在线简历，这个过程很麻烦费时间精力，所以建立用好一两个就OK了。

2.招聘网站也就是一个公司的产品，所以不是完美的，有时候用户体验还很差，做好心理准备，避免找工作中的心理落差。

3.针对你要应聘的岗位，多搜索几个名字，因为不同的公司对岗位名称有不同的叫法。

4.可以主动与HR沟通的APP，一定要抓住这个机会，注意沟通话术，不要用网站默认的话术，根绝公司的要求编辑发送吸引人的话术。

5.尽量不要海投简历。海投简历很容易导致你进入一家不合适的公司。

6.求职是一个过程，保证好的心态。

1.智联招聘

优点：老牌综合类招聘网站。信息全面丰富，基本大部分企业都在上面发布招聘信息。

缺点：搜素不是很精准，有时候会出现很多不是我们搜素的岗位。

适用人群：初入职场以及进入职场1-5年的白领。

2.前程无忧

和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。个人觉得这两个使用一个就可以了。

这两个招聘网站的首页都有点糟心，都是广告，但是这并不是说它就是水货骗子，而是由于招聘网站的主要付费用户是用人单位决定的盈利模式，所以可能体验感不好，但是是实用，可以直接下载他们的APP，也很方便的。

3.拉勾网

优点：主要针对互联网岗位，比如技术、产品、运营三大岗位，普遍工资比较高。公司都是用的他们最知名的名字。现在已经加入了其它岗位。

缺点：反馈不是一般的慢，一般情况是2-3天，一般超过7天HR没有查看你的简历，拉勾平台会自动标记为不合适。

适用人群：互联网从业人员为主。

4.Boss直聘

优点：会有boss主动来勾搭你哦，可以直接和boss进行沟通。

缺点：大部分是初创型公司，所以公司的发展还不是很稳定。

适用人群：比较适合有一定工作经验的人。

5.上啥班

优点：新颖的招聘方式，***简历和***面试。可以很直接地了解你未来的工作环境。求职者也有更多的发挥空间。

缺点：可能不太适合***面试会紧张的求职者。

适用人群：大家都可以去试试，***毕竟比文字更直接。

6.应届生求职网

这是一款针对应届毕业生求职的网站，信息全面，很好用。

应届毕业生可以同时使用这个网站和智联或者前程无忧。

我是棕熊姐姐，一名专业的求职咨询师，我的专攻是职业定位、简历修改、面试辅导，通过4年的工作经验和从0到1的转行经验，以及辅导40+学员的经历，对于求职找工作有我自己的一套超高效的求职方法。

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到此，以上就是小编对于招工 最新招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于招工 最新招聘信息的4点解答对大家有用。