总资产增长率,总资产增长率计算公式是什么
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于一个月代账50家工资多少的问题,于是小编就整理了4个相关介绍一个月代账50家工资多少的解答,让我们一起看看吧。
这个看账务复杂程度,从个体工商户、小规模纳税人、一般纳税人、出口退税企业,这些复杂程度不同,会计能代理多少家没有具体量。
正常来说,有的财务公司接的大多数是小规模纳税人,开票量也少,一个会计至少50家;如果是一般纳税人20家往上;出口退税企业8家左右。
如果开票量大的,就很少找代理记账公司了,一个会计根本忙不过来,都有自己的财务室或者财务部门,出纳、成本会计、往来账会计、开票员等等。
当然了,代理记账公司规模不一样,会计负责的工作也不同。正常来说,代账公司工商部门和财务部门是分开的。
稍微大点的代账公司也会给会计配一个助理会计或者外勤会计,这样也不用拿高工资的会计去干一个助理会计就能干的活,提高会计代账数量,也节约公司工资成本。
再大点的代账公司就是流水化作业了,外勤、报税会计、贴凭证员、记账会计,分工明确,四五个人团队代理200家以上。
销售型公司和代理记账公司,而作为应届生,在能够保证自己生存的情况下,考虑经验的积累和以后的发展方向。
对于经验的积累:还是选择代理记账公司。
做出纳的时间比较长了,你积累的经验都是出纳的经验,等你以后想跳槽的时候,能做的还是出纳,只不过是一个好出纳。
你进入该岗位就能够接触到账务方面的知识,可以帮助你快速成长,积累会计方面的经验,这个专业性很强,你学得多了用得多了,你得到的经验会为你以后的发展铺路。
对于未来的发展方向:选择代理记账公司。
会计的专业度很强,包括记账方向、报税注意事项等,这些都是可以在代理记账中接触到的,对你未来的财务行业发展起到了很大的作用。
给应届生一点小小的建议:
总结:应届生在选工作方面,眼光要放的长远一点,不要拘泥于眼前的一点小利益,根据自己的专业知识选择合适发展的岗位。
会计专业的应届生最重要的还是学习经验,会计这工作就是经验最重要。我本人来说毕业以后先去了一家小公司做内账会计,很多事情不懂,也没人带,还要扫地打扫卫生接待,真心觉得没学到啥东西,后面去一家代账公司工作了一年半,在代账公司就是工资低干的事情多,但是我觉得是对以后职业生涯有好处的,工商银行税务都有一定的了解,虽然接触的知识面广却不深,但是个人认为是一个很好的积累经验的跳板,代账公司值得去但是不值得待太久,一年到两年最佳,后面长远的发展还是要走企业会计这条路的。综上所述,对应届毕业生来说,代账公司是个不错的跳板,值得去!
刚刚毕业后的第一份工作,不要纠结于工资,单休还是双休,最重要的是可以学到东西积累经验。作为应届毕业生我觉得选择代理记账公司比较好,以下从积累经验和未来的发展方向上来说。
在代理记账公司更能积累全面的经验
代理记账公司你能接触到很多行业的业务,比如餐饮,物流,商贸,建筑等,负责的业务一般是日常业务核算,纳税申报,工商年报等。不论的业务的深度还是广度都能让你积累丰富的经验。将来以后即使不再代理记账公司工作,出来凭着你的工作经验都很容易会找到工作。
出纳工作根据审核无误的原始单据报账并登记现金银行日记账、以及收付款项的办理等业务,相对来说比较简单,涉及面很窄。相比工业型企业的出纳来说,销售型公司的出纳接近于流水,能学到的东西更少。将来以后另谋新的工作的时候,凭着这份经验找工作,你的核心竞争力会弱一些。
在代理记账公司工作后,未来发展方向可以是会计主管
邻居小王,在代理记账公司工作3年,辞职以后,在一个建筑公司上班,很快就掌握了公司的核心业务,半年以后就成为了会计主管。
任何公司都不太愿意用没有经验的人,尤其是财务这个行业,到任何一个地方,招聘HR都会问你有几年的工作经验。
如果你第一份工作选择的是出纳,将来再找新工作的时候,因为你的出纳经验找到会计的工作的机会很少。一直在同样的岗位上,突破不了自己,就体现不出你的价值,所以工资水平不会相差很多。
总结:毕业后的第一份工作是很重要的,招聘方对于应届毕业生还是比较宽容的,所以要抓住机会,积累更多的经验,突破自己,更快的实现自己的价值。
以上仅是个人意见,不同意见欢迎大家留言评论。@职着的肖路,职场路上我们一起精进。
当然选代账2800 你应届生年龄还小,工资不重要,经验重要,双休还可以利用***期,不论聚会还是报培训班充实自己。起码时间最值钱,我就是单休,苦不堪言,上班越久越烦恼,感觉没有一点自己的生活。全是工作,
还是不要做代理记账了,我以前做过两年,虽说涉及面广,但都比较浅显,学不到东西,而且代理记账的单位,业务小,不正规,做久了,对你没什么好处,以后找工作简历也不好看,一说你是代理记账的,都不愿意要你,我是孩子小的时候,照顾孩子方便才做的代理记账,后来面试的时候人家一看做过代理记账会计,都说那段工作经历不值一提,后来也是凭借以往做了十年工业会计的经验才又找到现在的工作,找工作还是先看有没有发展,能不能学到东西吧,其他的都是其次,安逸久了,人就懒惰了,带有挑战性的工作更好一些
1.每月底把票交给代帐会计,代帐会计依据可以上账的票子,编制记账凭证,依据记账凭证记帐本,有的企业还要求用财务软件代替手工账本。
2.银行对账单其实不用给会计的,出纳员自己留着就行了。
3.还需申报国税,地税,当然有的企业不一定两者都有。可以抵扣***的企业还可以进行抵扣,抵扣是用来少缴税用的,月底之前必须抵扣完,以备下个月初10-15号之前申报国税时少缴税。地税现在申报是用办税通。
4.会计有的时候会不定时的做一些财务报表;计算工人工资。大体上也就这些了,希望我说的清楚。会计移交一般就是记账凭证,账本,申报软件密码,以及一些注意事项。
随着互联网时代到来,大多数传统行业都进入了网络时代,代理记账行业也不能避免。大量企业的涌入随之而来的就是对客户的大量需求,不管您在哪个地方,选择代理记账的公司越来越多了,为什么这么多公司选择代理记账呢?答案是因为便宜,因为现在人工成本太高,承担不起,所以同样的工作代账公司也能处理好,找个便宜的,创业者开公司创业都不容易,总之,很简单,就是省钱省事!
收费标准
1 小规模 200元/月起
2 一般纳税人 400元/月起
一般客户需要准备资料:
1.收入***:记账联;
2.成本***:购货***、原材料***、提供劳务服务***;
3.费用票:如餐费(收入的5‰或者全部餐费的60%,取较低)、话费、汽车油费、差旅费(如机票、火车票、汽车票、打车票、旅馆费等)、办公用品、交通费、房租费、物管费、机器设备费(以上票据除定额***外抬头需公司名称)等;
4.银行单据:每月用回单卡到***行或网上打印对账单和回单(如提现、转账、与银行发生业务的所有票据等);
5.员工工资表:公司员工姓名、性别、***号码、月工资额等;
6.其他原始单据(如:借款合同或单据、还款合同或单据、委托收款合同或单据等)。
到此,以上就是小编对于一个月代账50家工资多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于一个月代账50家工资多少的4点解答对大家有用。
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