增值税、企业所得税等一站式解答：江苏省注册税务师协会倾情奉献，

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于增值税、企业所得税等一站式解答：江苏省注册税务师协会倾情奉献的问题，于是小编就整理了2个相关介绍增值税、企业所得税等一站式解答：江苏省注册税务师协会倾情奉献的解答，让我们一起看看吧。

税务部门现在是否在推行增值税电子专用***？具体是如何安排的？

税务机关正在大力推广增值税电子专用***，作为纳税人，一定要提前了解，早做准备。

一、依据《国家税务总局关于在新办纳税人中实行增值税专用***电子化有关事项的公告》国家税务总局公告2020年第22号文件规定：

自2020年12月21日起，在天津、河北、上海、江苏、浙江、安徽、广东、重庆、四川、宁波和深圳等11个地区的新办纳税人中实行专票电子化，受票方范围为全国。其中，宁波、石家庄和杭州等3个地区已试点纳税人开具增值税电子专用***的受票方范围扩至全国。

自2021年1月21日起，在北京、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、海南、贵州、云南、***、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、大连、厦门和青岛等25个地区的新办纳税人中实行专票电子化，受票方范围为全国。

上述开具增值税电子专用***的，仅限于新办纳税人。下一步，国家税务总局肯定会在总结经验的基础上，将电子专用***的开具范围扩大至所有企业。

二、推行增值税电子专用***有什么好处呢？

1、领用***快捷方便。

纳税人可以选择办税服务厅、电子税务局等渠道领用电子专票，实现即领即用，快捷方便。而目前的纸质***，需要纳税人现场领取或邮寄送达。

2、将***交付客户更便利。

纳税人开具增值税电子专用***后，可以通过电子邮件等方式交付电子专票，与目前纸质专票现场交付、邮寄交付等方式相比，省时、省力、省费用。

3、存储保管更经济。

电子专票***用信息化存储方式，与纸质专票相比，无须打印，因此节约了相应的成本。此外，纳税人还可以从税务部门提供的免费渠道重新下载电子专票，防范***丢失和损毁的风险。

4、社会效益更显著。

电子专票交付快捷，***开好之后 ，可以即时送达对方企业，有利于交易双方加快结算速度，缩短回款周期，提升资金使用效率。

三、与纸质***相比，增值税电子专用***有哪些不同呢？

1、电子专票由各省税务局监制，***用电子签名代替***专用章，其法律效力、基本用途、基本使用规定等与增值税纸质专用***相同。

2、将纸质专票“货物或应税劳务、服务名称”栏次名称简化为“项目名称”，取消了原“销售方:（章）”栏次，使电子专票的开具更加简便。

明年1月1日起社保由税务部门统一征收，会如何影响小微企业？

自打确定社保税务征收之后，舆论一边倒的“中小企业生死存亡时刻”，为什么换个人征收压力会大这么多？为什么营改增后专家说减税，企业却反映税负加重？根本原因在于虽然制度规定了征收的名义税负，但民营经济一直在按自己的规则支付实际税负，企业家们一直呼吁名义税负太高，但实际税负远远低于名义税负，中间的差额叫偷税漏税。

为什么社保税务征收会增加支出？因为此前大多数民营企业是按1800元的最低工资标准为员工缴纳的社保，而没有按实际薪酬，这是故意少缴社保。为什么营改增税负加重？因为之前很多开支都不开票不进账，享受不了抵扣，这是偷税漏税。小猫知道很多拟上市企业规范成本上千万元（就是规范财务税赋社保后要多支出上千万元），你可能看到的是反映名义税负过高，但小猫看到的是民营企业偷税漏税规模触目惊心。

简单的说，美国虽然名义税负比中国低，但人家规定多少就得交多少，万税之国不是白叫的。中国虽然名义税负高，但只有国有企业、上市企业和少部分规范企业足额交，大部分中小企业都不交或少交。这才是中国大量低质中小企业存活的源泉。

之前人口红利期经济高速发展，不介意这些低质企业搭搭便车，但随着现在经济进入低速阶段，一方面这些不规范低质企业会凭借低成本优势将规范企业挤出市场，形成“劣币逐良币”；另一方面会造成极大的税收不公（例如此前明星收入上亿但纳税额仅6%，还很多不交），也影响整体税改。

所以税负高低是一个问题，是否规范交税是另一个问题。不论如何名义税负偏高都不应成为偷税漏税的借口。当前的政策导向也很明确，先加大规范力度，让企业把应交的税交上来，然后才是整体减负的问题。先利用税负完成民营企业的供给侧改革，出清部分不规范低质企业，然后再加大力度减税扶持规范高质企业，提高经济整体的运行效率。

至于那些拿着十万年薪在网络上痛斥国家竟然要求年收入千万以上的企业家和你一样按规矩纳税的“键盘侠”，小猫想这就是传说中的“斯德哥尔摩症候群”吧。

社保谁收不一样，这事儿跟我有啥关系？

简单来说，之前已经交了社保的小伙伴，到手的工资要变少了。

而之前没有社保的员工，也终于可以享受社保的***了。

事情是这样的。

按照规定，咱们自己每个月最少要拿出工资的15.5%，老板要拿出29.8%，往五险一金里面交钱。

也就是说，一个月薪5000元的人，他自己每个月交完五险一金，只能到手4225元。

而老板实际在他身上花了6490元。

恐怖吧？

花那么多钱，企业当然不乐意了。

之前，社保局和税务局的数据存放在两个系统，彼此之间信息不透明。

企业在交社保费的时候，就会通过伪造数据，要么不给员工交社保，要么以最低的标准来交。

社保局虽然头疼，但也无计可施。

可是以后，这招恐怕不行了。

前几天，***中央发布了《深化党和国家机构改革方案》，明确提出社保费以后直接由税务部门来征收，预计2018年年底落实。

这可不只是换了个收钱的那么简单。

税务的征管能力，可以说碾压社保局。

尤其是等到国税和地税合并之后，企业所有的数据都被汇总在一个系统里，再想钻空子就没之前那么容易了。

联想一下月初发改委的那条公告，以后不按照规定缴纳社保的单位负责人，将被限制乘坐民航和高铁。

看来要动真格的了。

这事儿，对咱们最直接的影响就是，到手的工资要变少了。

我在上一家公司月薪8000元，但公司是按照最低的缴费基数3170元，给我交社保的。

所以我之前每个月，只需要交491.35元的社保费。

而改革之后，我最少要交1240元。

每个月到手的工资直接少了748.65元，心疼。

第二个比较***的影响是，以后想涨工资恐怕更难了。

本来嘛，公司按照3170元的基数，每个月只需要给我交944.66元。

现在忽然按照实际工资来算，每个月就得交2384元。

如果公司有100个，甚至1000个员工，每年得多交多少钱？

多出来的成本，肯定要想办法压缩回来。

比如，让我的工资涨得慢一点，甚至开始考虑裁员。

那这件事就没有好处吗？

当然有。

每个月交的社保费多了，待遇自然也得增加。

比如，你医保卡里的钱会变多，生孩子领到的津贴会变多，退休之后的养老金也会增加。

但更重要的是，这对于之前没有社保的员工来说，是一个天大的好消息。

就在我老家，很多私营企业是不给员工交社保的。

相信这样的情况在实际中并不少见。

每次写文章，总有人给我评论，“我知道社保很好，可是我没有”。

他们要么是不敢投诉，怕丢了饭碗。

要么没有这方面的意识，被老板几句话忽悠一下，就放弃了自己的权利。

直到有一天生病了，变老了，只能自己承担一切。

每一次改革，总是几家欢喜几家愁。

但毫无疑问，这次改革会对我们的收入产生非常深远的影响。

关于社保，我之前写过不少干货。

比如退休之后能领多少养老金，住房公积金怎么用，医保如何报销最省钱，生育保险怎么报销，社保断交怎么办。

非请自来。

明年1月1日起社保由税务部门统一征收，会如何影响小微企业？这还用说，直接增加用工成本呗。

众所周知，不单小微企业，对绝大部分企业而言，社保局与税务局两个部门之间，企业更畏惧税务部门。由社保局收取社会保险费，企业肆无忌惮缴地弄虚作***，常有不交或少交社保费用等情形。

社保由税务部门统一后，税务部门精准掌握企业用工人员数据，企业不仅要如实缴纳社保费用，而且代扣代缴的个人所得税也要按规定如实申报。如此一来，个税、社保费用势必大幅增加，直接增加企业成本。

在同等条件下，企业成本增加，利润相对减少，生存压力加剧。此增彼减，为争取原先的利润，企业恐会在生产经营过程中偷工减料，如降低产品质量、生产标准等。有空的可以上网查看，一些商品包装还是原来的包装，里面份量却大打折扣。

更恐怖的是，由于单位人工成本上升，为控制成本会削减员工数量，裁员降薪在所难免！羊毛出自羊身上，员工就是那只羊！

到此，以上就是小编对于增值税、企业所得税等一站式解答：江苏省注册税务师协会倾情奉献的问题就介绍到这了，希望介绍关于增值税、企业所得税等一站式解答：江苏省注册税务师协会倾情奉献的2点解答对大家有用。