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职工***费,职工***费按工资总额的14%计提

nihdff 2024-07-22 会计专题 37

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职工***费的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职工***费的解答,让我们一起看看吧。

哪些费用属于***费?

你好:

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工***费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:“三、关于职工***费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工***费,包括以下内容:

一、尚未实行分离办社会职能的企业,其内设***部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体***部门的设备、设施及维修保养费用和***部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

二、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性***,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

三、按照其他规定发生的其他职工***费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲***路费等。”

除以上列示的应计入职工***费。在企业日常实务中,经常会发生逢年过节等员工聚餐的情况,参与餐饮活动的人员全部是企业员工。另外,还有员工野外作业或者加班加点等,由于员工吃饭不方便,企业向员工提供工作餐。都应计入***费。这里说的是为员工,不是为外人。为外人的支出计入招待费。

企业职工***费,包括以下内容:

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设***部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体***部门的设备、设施及维修保养费用和***部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性***,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工***费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲***路费等。

职工***费,工会经费,职工教育经费扣除有哪些标准?

一、教育经费税前允许扣除职工薪资总额的2.5%,工会经费允许扣除2%。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。

二、职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,《企业所得税实施条例》规定,除***院财税主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

企业给员工发***,什么礼品比较好?

员工***礼品是一个复杂的问题,需要系统解答,选择***礼品需要注意:

一、要考虑预算,少花钱多办事。

二、员工满意,发放员工喜欢、需要的礼物。

三、公平性,员工收到礼品价值相当。

四、尽可能提升员工企业认同感。

员工***包括节日***和定时***,定时***:因为定时发放(每月或几个月不等),***要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此,定时***以日常消耗用品为主。

日常用品:

床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。

节日礼品:

中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品,即使发了员工不一定高兴,但不发员工肯定不高兴。

现金:

优点就是简单粗暴,皆大欢喜。缺点是企业需要交税,会增加员工的名利心,贪得无厌,损害企业文化。与其如此,可以发放企业员工长辈“敬老金”,其效果和意义要好许多。

消费卡券:

购物券优点和缺点与现金类似,相比而言,推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等,由于用途更具有针对性,显得更加用心,激励效果相对更好。

产品***:

企业都有自己的产品,可以根据自身情况尝试方法,比如:潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业,比如:房地产公司。

数码耗材:

比如:电脑、手机、平板、U盘、智能手环、耳机、音响、充电宝等。这些礼品普遍诱惑大、价值高,并且企业可在礼品上印制企业LOGO。公司需要根据内部预算以及员工需求发放。

个人成长礼品:

进修卡:提升员工个人能力,间接帮助公司提升业绩。

书籍:传达文化思想,增强学习氛围,鼓励员工学习。

进阶篇:

每人礼物都一样,总会有人不满意,相对而言,员工更喜欢礼品个性化发放,比如:

A.有人在家从不做饭,显然送食用油没用。

B.有人只喜欢用海飞丝洗发水,却收到了飘柔。

C.***员工,却收到了肉馅粽子。

D.有人拥有4个充电宝,公司又发了一个充电宝。

解决办法:

HR给员工统一发放电子表格,给员工几个基本等价的不同礼物供挑选,确认后统一***购。

高效礼品发放:

到此,以上就是小编对于职工***费的问题就介绍到这了,希望介绍关于职工***费的3点解答对大家有用。

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