绿色税收引领重庆地方税务局创新发展之路，税务 绿色发展

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绿色税收引领重庆地方税务局创新发展之路的问题，于是小编就整理了3个相关介绍绿色税收引领重庆地方税务局创新发展之路的解答，让我们一起看看吧。

重庆市国家税务局稽查局是市直机关吗？

市直机关是指在市一级管理部门，如市工商局、市技术监督局、市民政局登记备案成立的机构，包括行政机构、企事业单位等。国税局属于垂直领导体制，重庆市国家税务局直属于国家税务总局，与重庆市***没有任何管路与被管理的关系，所以重庆市国家税务局稽查局不是市直机关。

怎么在国家税务总局重庆市税务局网上开普通增值税***？

方法如下：

登录电子税务局，进入***管理页面，点击“***领用”后，填写相关信息。注意，在网上申领***有“大厅领取、邮政快递和回单柜”三种取票模式.既然都选择了网上办税，那我们就以“邮政快递”，勾选“我已阅读并了解”，麻烦快递小哥送票上门。然后选择好了领取方式之后，点击“新增”，选择申领的***种类的数量。

财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？

其他地方不说，以小公所在的西部三线城市举例说明这几类公务员的基本情况。

一、机构情况

2018年党政机构改革后，工商与质监、食药合并组件了市场监管局，地税和国税合并成立税务局，海关保持现状，这是机构的基本情况。其中，财政和市场监管都是地方部门，人财物由地方管理，执行地方标准。税务和海关都是垂直管理部门，人财物归上级机关管理，工资待遇执行省级财政标准，年终考核绩效这一块很多地方的税务和海关是哪边政策好往哪边靠，也有按地方标准发放。

一、工资待遇

财政局和市场监管局按照市本级财政标准核发，两个部门的工资待遇没有区别。以正科为例，每月工资扣除五险两金后实际到手在4500元左右，年终绩效22000上下，***性补贴比如物业补贴、通讯补贴等一年在10000元左右，其他收入基本没有，一年算下来总收入在9万左右，算上公积金大概在11万左右。

而同级别的税务人员，年终考核绩效和地方部门相当，但因为工资待遇执行省级标准，每月比财政和市场监管局要多出1000多元，一年算下来比地方部门要多1万5，全年收入算上公积金在13万左右。

海关的工资其他地区不清楚，本地区目前比税务部门要高出10%左右，正科的年收入大概可以到14万。

三、发展前景

从职责来看，财政、市场监管、税务和海关都算是实权部门，在地方公务员系统中比上不足比下绰绰有余。能够考得上，绝对都是好单位。

如果非要分出高下，从实惠性角度考虑，个人认为财政和税务部门相对较好，市场监管局次之，海关最后。在发展前景上，市场监管和税务因为机构改革都进行了合并、整合，目前人员普遍存在超岗超职的情况，短期内新人进来发展会相对受限；海关是垂直单位，纵向晋升多，不过横向交流有限，晋升空间一般；相对而言，财政因为和领导打交道机会比较多，又是地方***除发改之外的最重要的部门，本身提拔晋升就比一般部门要多，总体来说发展空间更大。

上述单位，2018年机构改革后分为了三类：一是维持不变的***部门，比如财政局，另外一类是合并改革的单位，比如工商合并为市场监管局，国税地税合并为税务局，实行垂直管理。第三类就是上级派驻地方的单位，比如海关。

一个地级市的公务员，工资政策基本是一致的，小编所在地，***部门公务员都是统一发放工资的，有时候发放的什么钱需要看发放说明才能明白。上级派驻单位待遇全部实行属地政策，与地方部门基本没有差别。海关、税务都有自己的人事部门，单独制定工资表，有自己的发放程序，发放时间也是单位根据自己的实际定的。

待遇基本一致，这里面进步空间是不一样的。市场监管局、税务局、海关都是2018年改革后合并的单位，目前都存在人员超编，领导职数超编等现状。新招录人员进入到这几个单位后面临发展空间受限，进步压力比较大的情况。

因此，如果可以选择，我倒是觉得去财政局是不错的选择，毕竟财神爷到哪里都是受欢迎的，而且工作压力不大。

到此，以上就是小编对于绿色税收引领重庆地方税务局创新发展之路的问题就介绍到这了，希望介绍关于绿色税收引领重庆地方税务局创新发展之路的3点解答对大家有用。