发放工资的会计分录-发放员工薪酬会计分录

本文目录一览：

• 1、发放工资的会计分录是什么?
• 2、发放工资的会计分录
• 3、发放工资会计分录
• 4、发放职工工资的会计分录
• 5、发放工资后的会计分录

发放工资的会计分录是什么?

1、发放工资的会计分录是：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目，其他应收款（个人负担的社保）。

2、发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

3、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、行业规定或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

4、工资的会计分录可以分为两部分，首先是当月计提工资时的会计分录，其次是次月发放工资时的会计分录。工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）。管理费用—工资 （管理人员）。销售费用—工资 （销售人员）。

发放工资的会计分录

1、发放工资的会计分录是：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目，其他应收款（个人负担的社保）。

2、发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

3、工资的会计分录主要涉及两个方面：计提工资和发放工资。计提工资时，借方记入相关成本费用科目（如管理费用、销售费用等），表示公司负担的工资费用增加；贷方记入应付职工薪酬科目，表示公司对员工的工资负债增加。

发放工资会计分录

1、发放工资的会计分录是：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目，其他应收款（个人负担的社保）。

2、计提、发放工资和社保的会计分录如下：计提工资、社保费用：借：管理费用、销售费用。贷：应付工薪酬。支付社保：借：应付工薪酬／其他应收款。贷：银行存款／其他应收款。支付工资：借：应付工薪酬。

3、发放工资的会计分录主要包括两个步骤：第一步是计提工资，第二步是发放工资。

4、工资的会计分录主要涉及两个方面：计提工资和发放工资。计提工资时，借方记入相关成本费用科目（如管理费用、销售费用等），表示公司负担的工资费用增加；贷方记入应付职工薪酬科目，表示公司对员工的工资负债增加。

5、发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

6、计提和发放工资的会计分录是： 计提工资：借：劳务成本/管理费用等，贷：应付职工薪酬-工资。 发放工资：借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款/其他应付款等。接下来我们详细解释一下这两个分录。

发放职工工资的会计分录

应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 企业发放工资，应通过“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目核算，若涉及社保、个税的缴纳，还应该通过“其他应收款”、“应交税费”等科目核算。

发放工资的会计分录是：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目，其他应收款（个人负担的社保）。

支付实发工资时：借：应付职工薪酬 -工资 贷：库存现金 计提时：贷：管理费用 贷：应付职工薪酬-工资 库存现金的总分类核算是通过设置“库存现金”账户进行的。

应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

发放工资后的会计分录

1、发放工资的会计分录是：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目，其他应收款（个人负担的社保）。

2、工资的会计分录可以分为两部分，首先是当月计提工资时的会计分录，其次是次月发放工资时的会计分录。工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）。管理费用—工资 （管理人员）。销售费用—工资 （销售人员）。

3、发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

4、工资的会计分录主要涉及两个方面：计提工资和发放工资。计提工资时，借方记入相关成本费用科目（如管理费用、销售费用等），表示公司负担的工资费用增加；贷方记入应付职工薪酬科目，表示公司对员工的工资负债增加。