职工教育经费,职工教育经费进项税可以抵扣吗?

本文目录一览：

• 1、职工教育经费和职工培训费用的区别
• 2、职工教育经费包括哪些内容
• 3、职工教育经费
• 4、教育经费的扣除标准是什么
• 5、职工教育经费扣除比例是2.5还是8
• 6、职工教育经费扣除比例是2.5%还是8%

职工教育经费和职工培训费用的区别

1、含义不同：职工教育经费是指按税法规定可以以计税工资的一定比例提取的用于企业职工培训的费用。培训费用是指企业实际发生的用于职工培训的费用。

2、狭义上说，职工培训费为培训过程中产生费用，职工教育经费可以用于支付培训费、教材费、包括教师接待费等等。个人观点，希望对你有所帮助。

3、两者的区别是支出形式不同。职工教育经费和培训费是企业用于提升员工能力和知识的两种不同形式的支出。职工教育经费主要用于组织内部的教育活动，如开展内部培训、举办研讨会等。

4、培训费和职工教育费的含义不同职工教育经费指的是根据相关规定从计税工资以一定比例提取的用在企业职工培训上的费用，培训费用指的是企业实际发生的用于职工培训的费用。

5、职工培训费为培训过程中产生费用，职工教育经费可以用于支付培训费、教材费、包括教师接待费等等。职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训。

6、字面上差不多，但实际完全不一样：培训费是当期员工培训的费用。

职工教育经费包括哪些内容

特种作业人员培训。企业组织的职工外送培训的经费支出。职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。购置教学设备与设施。职工岗位自学成才奖励费用。职工教育培训管理费用。

公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。兼课酬金。是指聘请副业教师的兼课酬金。实习研究费。

职工教育经费一般包括以下内容：培训费用：培训费用是职工教育经费中最主要的部分。这包括职业技能培训、职业资格认证培训、岗位培训、管理培训等各种培训形式的费用，如培训师的费用、培训场地费用、培训材料费用、交通费等。

职工教育经费支付范围包括：列入培训***的各种文件技术培训和技术比武赛前训练的日常培训费用。经批准的并列入培训***的送外培训费。各类学历教育费用要严格控制报销标准。

职工***费：职工的生活困难补助、职工医药费、集体***的补贴以及职工及其供养直系亲属的死亡待都属于职工***费的核算内容。

不包括企业职工***费、职工教育费、工会经费及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

职工教育经费

1、职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

2、具体来说，根据《行政法规》，企业应当按照职工工资总额的5%以上提取职工教育经费，不得少于职工工资总额的5%。具体比例可以由企业根据实际情况自行确定，但应当报当地劳动保障行政部门备案。

3、职工教育经费是指企业工资总额的一定比例用于职工教育，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

4、职工教育经费扣除比例由5%调整为8%。具体如下：职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

5、主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按规定应支付的进修培训费。其他经费开支：是指其他零星开支。

教育经费的扣除标准是什么

1、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

2、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。什么是纳税地点纳税地点是指缴纳税款的场所。

3、的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

4、除特殊规定外，企业职工教育经费一律在不超过工资薪金总额5%的范围内税前扣除，超过部分准予结转以后年度扣除。 8%比例 一是高新技术企业。

5、职工教育经费扣除比例为百分之二点五（2018年开始，扣除比例为百分之八）。

职工教育经费扣除比例是2.5还是8

1、法律分析：扣除比例为5%；除***院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资总额5%的部分，准予扣除。

2、职工教育经费扣除比例由5%调整为8%。具体如下：职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

3、职工教育经费扣除比例为百分之二点五（2018年开始，扣除比例为百分之八）。

职工教育经费扣除比例是2.5%还是8%

法律分析：扣除比例5%——适用于大部分一般企业。扣除比例8%——适用于高新技术企业等。

法律分析：扣除比例为5%；除***院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资总额5%的部分，准予扣除。

职工教育经费扣除比例由5%调整为8%。具体如下：职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

职工教育经费扣除比例为百分之二点五（2018年开始，扣除比例为百分之八）。