年度汇算清缴怎么做,年度汇算清缴怎么做分录
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于年度汇算清缴怎么做的问题,于是小编就整理了2个相关介绍年度汇算清缴怎么做的解答...
扫一扫用手机浏览
工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。
该工资扣完五险一金还剩4200元。所在单位的住房公积金缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。
如果月薪为5000元,在扣除五险一金后,大概还剩下**3890元**。具体的计算方法为:5000元 - 5000元 * 8% * 2% * 0.2% * 12% = 3890元。
元。根据查询相关***息显示,税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。
这种情况扣完五险一金还剩3890元左右。五险一金的缴纳比例如下:养老保险个人部分缴纳比例为8%,医疗保险个人部分缴纳比例为2%,失业保险个人部分缴纳比例为0.2%,生育保险个人部分不缴纳,工伤保险个人部分不缴纳。
1、该工资扣完五险一金还剩4200元。所在单位的住房公积金缴费比例是5%,养老保险和医疗保险,以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。
2、如果月薪为5000元,在扣除五险一金后,大概还剩下**3890元**。具体的计算方法为:5000元 - 5000元 * 8% * 2% * 0.2% * 12% = 3890元。
3、【法律分析】:工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
4、这种情况扣完五险一金还剩3890元左右。五险一金的缴纳比例如下:养老保险个人部分缴纳比例为8%,医疗保险个人部分缴纳比例为2%,失业保险个人部分缴纳比例为0.2%,生育保险个人部分不缴纳,工伤保险个人部分不缴纳。
5、法律主观:税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。其中,养老保险要交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×0.2%=10元,住房公积金要交:5000×12%=600元。
6、法律主观:5500工资扣除五险一金大概还剩四千五左右的工资。五险一金就是社保还有公积金,这些一般扣除都是30%左右。
工资5000元,五险一金缴费后,到手收入4225元。 个人缴费社保与公积金缴费全部按国家规定最低标准缴纳,缴费明细如下: 养老保险8%:400元;医疗保险2%:100元;失业0.5%:25元;公积金5%:250元。
到手可以拿到4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以工资5000不需要缴纳个税。
月入5000,根据上述公式,要缴纳的个税为125元。实发工资 实发工资,是由应发工资按一定比例扣五险一金和个人所得税后的数额,即每个人开到手的工资。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:
本站非盈利性质,与其它任何公司或商标无任何形式关联或合作。内容来源于互联网,如有冒犯请联系我们立删邮箱:83115484#qq.com,#换成@就是邮箱