人力***会计,人力***会计只关注成本收益问题

本文目录一览：

• 1、人力资源会计的概念?
• 2、学人力资源专业不建议考取会计证
• 3、人力资源会计核算的内容包括什么

人力***会计的概念?

人力***会计是指对组织的人力***成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域。它对企业人力***进行预测、决策、规划、控制、考核、评价和报告，为管理和发展提供依据。

人力***会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上，与人力***管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科，是对组织的人力***成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法，是会计学科发展的一个全新领域。

人力***会计这个概念是由美国密西根大学的赫曼森第一次明确提出的，但是关于人力***会计的概念，至今尚未有标准规范的统一定义。

你好，人力***会计，是对企业中人力***成本与价值进行计量和报告的一种会计核算。人力***成本包括四大项：取得成本、开发成本、使用成本、离职成本。1．取得成本。

人力***成本是指会计对企业取得、开发、重置、保全人力资产所引起的成本进行计量和报告的会计，它主要以投人价值对人力***成本进行会计核算。

学人力***专业不建议考取会计证

没有用的。会计方面的知识能学点是可以的，但是不建议去考这个专业的相关资质。如果您从事的是人力***专业，建议集中您的时间学习人力***。

你要准备干会计就有用，不干的话还是别考，因为有会计证后每年都要参加会计再教育，两年不参加教育的会计证作废。现在一些单位要求出纳都要有初级会计职称证（就是助理会计师证）。会计看似简单其实不简单。

可以考一考，我也是学人力***的，当然，咱们考不为当会计，而是***专业课，咱也不必要非要五课全过，我就过了会计和经济法两门。我觉得很值。

人力***会计核算的内容包括什么

1、人力***会计核算的内容包括：人力资产核算和劳动者权益核算。人力***会计是指对组织的人力***成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域。

2、人力***会计的内容主要有哪些人力***会计的内容主要包括人力***预测、人力***决策分析、人力***全面预算、人力***责任分析、人力***会计信息的披露。

3、人力***会计的内容主要有：人力资产核算和劳动者权益核算。人力***会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上，与人力***管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科，是会计学科发展的一个全新领域。